1月30日，咸陽市企業典當有限公司組織召開2023年度工作座談會，會議僅僅圍繞2022年業務指標完成情況、2023年工作思路及目標制定等內容進行交流座談，對標任務、統籌發力、精準施策，為新年度工作開新局、建基礎。公司董事長崔立紅主持會議，擔保公司董事長劉振宇參加會議。

會上，公司各業務部門及各職能部門分別對2022年工作完成情況做以匯報總結，對自身存在問題剖析分解并提出具體解決方案，同時對2023年重點工作開展進行交流發言。全員明確目標責任，強化壓力傳導，在新年度社會經濟全面復蘇的大好環境下，緊抓不怠、奮進篤行，用擲地有聲的干勁助力2023年工作全面落實。

會議指出，公司已進入第二個五年發展的深水區，發展的機遇和挑戰并存。一要抓管理強基礎，不斷深化業務制度的修訂完善，做好風險把控能力的有效提升，持續強化各項工作的科學化、精細化管理水平。二要抓發展強業務，不斷優化現有業務結構，加壓落實遺留問題處理，拓展業務創新思路，良好發揮典當主業經營特色。三要抓作風強素質，全體職工要持續緊繃廉潔從業的弓弦，切實做好服務水平提升，做好常態化品質宣傳，集中開展內外部培訓工作，持續激發個人綜合能力。

會議強調，公司的發展離不開每位干部職工的辛勤付出，在2023年工作中要持續秉承奮斗精神，調整思路、聚焦目標，要有“爭一口氣”的魄力和“干一番事”的定力，切實提高政治站位，不斷抬高工作起點，有效拔高思維方式，確保公司業務與風控水平的雙增長，推動個人能力與綜合收入的雙提升。在新一年的奮進征程中，創新工作模式，突破發展瓶頸，加速轉型升級，全面提升公司綜合實力，助力公司在發展的第二個五年實現質的飛躍！