12月13日上午，典當公司組織召開了2019年度業務討論會議，會議圍繞2019年業務指標完成情況、2020年業務開展方向、公司未來發展導向展開交流討論。會議由典當公司董事長崔立紅主持召開，總經理魏星及典當公司全體員工參與會議。

       首先業務部、風險部分別匯報了2019年度各項指標完成情況，與會人員對個人從業情況、工作當中遇到的問題，業務現狀做了分析，為下一步業務開展和風險防控等方面提出了良好的建議和意見。

       隨后公司總經理魏星對2019年工作中出現的問題提出了幾點建議：一是加大對業務結構的調整，不斷探索合適自己的業務開拓渠道，專人干專事，建設專業化團隊。二是更加精細化管理，認真學習公司現有制度，把規章制度落實到每筆業務當中，營造出更加積極規范專業的企業文化氛圍。

       最后，公司董事長崔立紅進行總結陳詞，對大家今年的工作給與了充分的肯定與支持，對各部門提出的意見和問題做了詳細的分析，對公司未來發展給與了更廣闊的思路。一是加強專業型的人才儲備，2020年全體員工努力奮進，鼓勵員工全方位發展提升自身綜合能力。二是各部門要強化問題意識，認清問題思考問題，解決問題，把握好業務結構，理清發展方向，建立一支高效專業的團隊。

       通過這次討論會，使得公司全體員工進一步統一思想，強化落實，以更加積極的心態和有力的行動推動2020年公司各項工作再上新臺階！